Digital-агентство "Инженеры продаж" специализируется на маркетинге в поисковых системах, помогая компаниям строить эффективную лидогенерацию через SEO-продвижение и контекстную рекламу. Мы реализуем комплексные проекты по оптимизации поискового пространства, помогая нашим заказчикам стать лидерами в поисковых результатах на долгие годы.
Наш опыт включает разработку sales-сайтов и сайтов для SEO-продвижения, успешные кейсы в различных сферах, таких как B2B, E-commerce и продвижение информационных ресурсов. С 2018 года мы ежемесячно работаем над более чем 50 проектами по продвижению и имеем штат из более чем 20 сотрудников, постоянно растущим и развивающимся.
Мы ценим партнерские отношения с нашими клиентами и используем agile-подход в работе, придавая приоритет качеству проектов. Мы стремимся к долгосрочному сотрудничеству, и средняя длительность наших отношений с клиентами составляет не менее 1 года.
В "Инженеры продаж" мы активно организуем офлайн митапы и конференции, стремясь к построению открытых и плодотворных партнерских связей. Мы заинтересованы в сотрудничестве и партнерстве с другими компаниями и профессионалами в сфере маркетинга.
Наша специализация включает в себя различные ниши, такие как спецтехника, автодилеры, строительство, сервисный ремонт, продажа запчастей, промышленность и многие другие. Мы предлагаем возможность развития в таких специальностях как проектный директор, руководитель отдела продаж в digital/IT, старший и начинающий специалисты по SEO, web-дизайнеры на Tilda, специалисты по поисковому продвижению и проектные менеджеры.
Присоединяйтесь к нашей команде "Инженеры продаж" и станьте частью успешного и динамично развивающегося digital-агентства, где ценится качество работы, профессионализм и партнерские отношения с клиентами.
Красноярск
15
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Мурад
Я хочу выразить благодарность компании 'Инженеры продаж' за высокий уровень инновационности проектов. Работая в этой компании, я был приятно удивлен возможностями, которые предоставлялись для творчества и внедрения новых идей. Проекты были оригинальными и интересными, что позволяло мне развиваться и реализовывать свой потенциал в полной мере.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкой системы мотивации сотрудников. Несмотря на хорошие проекты и возможности для развития, иногда чувствовалось недостаточное внимание к стимулированию и поощрению сотрудников.
Хочу отметить, что работа в компании 'Инженеры продаж' была достаточно интенсивной и требовательной. Некоторые проекты требовали дополнительных усилий и времени для выполнения, что иногда вызывало небольшое напряжение.